Garson
* 1 yıl deneyim olması öncelikli tercihtir. * Lojman imkanı bulunmaktadır. * Tüm sosyal haklar mevcuttur.
* 1 yıl deneyim olması öncelikli tercihtir. * Lojman imkanı bulunmaktadır. * Tüm sosyal haklar mevcuttur.
• Restaurant Kaptanı pozisyonunda en az 2 yıl deneyim • İyi derecede İngilizce bilmesi • Prezentabl • Restoran deneyimli tercih sebebidir • Alkol bilgisi olan, • Ekstra satış konusunda deneyimi olan
*Deneyimli olması tercih sebebidir. *Lojman imkanı bulunmaktadır. *Belge olması şarttır.
* Alanında en az 3 yıl deneyimli olunması şarttır * Tüm mevzuatlara hakim olmak * İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek, * Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak aranılan özelliklerdir.
– Rezervasyon teyit işlemini yapması – Rezervasyon iptal işlemini yapması – Müşterilerin istek ve ihtiyaçlarını tespit etmesi – Raporlama yapar ve değerlendirir. – Diğer departmanlar ile koordineli çalışması – Herhangi bir değişiklikte müşteriyi bilgilendirmesi – Ödemenin şekline göre tahsilat işlemlerini yürütür. – Rezervasyonları resepsiyona iletilmesi – Bilgisayar paket programlarını kullanıyor olması.
* İyi derecede İngilizce bilen, * Elektra proramına hakim, * Sektörde en az 2 yıl tecrübeli, * İnsan ilişkileri kuvvetli ve misafir memnuniyeti odaklı, * Takım çalışmasına yatkın, * Güler yüzlü disiplinli, * Dış görünümüne özen gösteren bay bayan çalışma arkadaşları aranmaktadır.
* En az iki yıl deneyimli olunması şarttır * İngilizce diline hakim olmak şarttır, * İkinci dil tercih sebebidir * Lojman mevcuttur
* Dış görünüşüne önem veriyor olmak * Misafir memnuniyeti öncelikli,çözüm odaklı olmak * Beş yıldızlı otelde en az 2 yıl çalışmış olmak * İyi derece rusça konuşuyor olmak, * İkinci yabancı dil tercih sebebidir.
– Belirtilen standartlarda misafir telefonlarına bakmak – Odalara girip çıkan personellerin kullanacağı anahtarları doğru şekilde dağıtmak, takibini yapmak. – Vardiya sonunda bu anahtarları eksiksiz geri almak, eksik olup olmadığını her zaman kontrol etmek.
* Satın alınan tüm malzemelerin satın alma prosedürüne uygunluğunu takip ve kontrol etmek, Malzemelerin kayıtlarının doğruluğunu kontrol etmek, * Stok girişlerinin tesellüm prosedürüne uygunluğunu kontrol etmek, * Stokları takip etmek ve gerektiğinde sipariş vermek, * Departmanlarda maliyet kontrolü yapmak ve rasyonel olmayan maliyetleri rapor etmek,