Üniformacı
*Otellerde üniforma görevlisi olarak en az bir yıl çalışmış, *Terzilikten anlayan, *Ekip çalışmasına uyumlu, *Kalma yeri verilmektedir.
Elektrikçi
* Meslek ve/veya teknik lise mezunu * Mesleki yeterlilik belgesine sahip, * Kalma yeri verilmektedir.
Havuzcu
* Havuz, klor, ilaçlama ve bakımından sorumlu, * Kalma yeri verilmektedir. * Tüm sosyal haklar mevcuttur.
Tesisatçı
* Yeterlilik veya eğitim belgesinin olması şarttır. * En az iki yıl otel deneyiminin olunması şarttır. * Kalma yeri verilmektedir
Elektrikçi
* Meslek ve/veya teknik lise mezunu * Mesleki yeterlilik belgesine sahip, * Kalma yeri verilmektedir.
Tesisatçı
* Yeterlilik veya eğitim belgesinin olması şarttır. * En az iki yıl otel deneyiminin olunması şarttır. * Kalma yeri verilmektedir
Kat Hizmetleri Müdürü
* En az 2 yıl deneyimli olmalı * Mesleki İngilizce olması tercih sebebidir * Misafir odaklı hizmet prensibine sahip, * Yönetim ve eğitim becerileri yüksek olmak, * İşine bağımlı ve uzun süreli çalışmayı hedefleyen * Misafir ve çalışan memnuniyeti odaklı, * İnsan ilişkilerinde güçlü, ekip çalışmasına uyumlu olmak aranılan özelliklerdir. * Lojman verilmektedir.
Ön Büro Müdürü
-Üniversitelerin Tercihen Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun, -Çok iyi derecede İngilizce tercihen, -Benzer pozisyonda en az 2 yıl görev yapmış ön büroya hakim, -Ekip çalışmalarına uyumlu ve kendisine bağlı olan personelleri eğitebilecek, -Misafir memnuniyeti odaklı çalışmaya gereken özeni gösteren, -İkna yeteneği yüksek ve güler yüzlü, -Diksiyonu düzgün iletişim konusunda becerisi yüksek
Muhasebe Sorumlusu
*Muhasebe konusunda deneyimli veya kendini geliştirebilecek, *Şirketin muhasebe işlemlerinin genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve ilgili mevzuatlara uygun olarak yürütebilecek, *Öğrenmeye açık, *Muhasebe Bölümünün diğer birimlerle koordinasyon içinde çalışmasının sağlayacak, *Takım çalışmasına yatkın *Analitik düşünen, sonuç odaklı çalışabilen, disiplinli tertipli ve düzenli.
İnsan Kaynakları Uzmanı
* Alanında en az 2 yıl otel deneyimi olunması şarttır. * Tüm mevzuatlara hakim olmak * İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek, * Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak, aranılan özelliklerdir.