Garson
* 1 yıl deneyim olması öncelikli tercihtir. * Lojman imkanı bulunmaktadır. * Tüm sosyal haklar mevcuttur.
Restoran Kaptanı
• Restaurant Kaptanı pozisyonunda en az 2 yıl deneyim • İyi derecede İngilizce bilmesi • Prezentabl • Restoran deneyimli tercih sebebidir • Alkol bilgisi olan, • Ekstra satış konusunda deneyimi olan
Masöz
1- Mesleğinde deneyimli olmak, aranan en öncelikli özelliktir. 2- Deneyime göre maaş artı prim uygulaması mevcuttur. 3- Yasal tüm işlemleri yapılacağından, deneyimli yabancı personelde başvuru yapabilir.
Garson
* 1 yıl deneyim olması öncelikli tercihtir. * Lojman imkanı bulunmaktadır. * Tüm sosyal haklar mevcuttur.
Barmen
* En az 2 yıl deneyim olması tercihtir. * Kokteylleri bilmesi öncelikli tercih sebebidir. * Tüm sosyal haklar mevcuttur.
Kat Şefi
• En az lise veya üniversitelerin tercihen Turizm Otelcilik Bölümlerinde mezun, • Kat şefi olarak otel işletmelerinde görev almış, deneyimli, • Tercihen yabancı dil bilen, • MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilen, • Personelin sevk ve idaresinde etkin rol alabilen, • Organizasyon ve takip yeteneği güçlü, • İletişim becerisi yüksek, pozitif, güler yüzlü • Misafir
Mutfak Şefi
* Butik otellerde çalışmış olan, * Herşey dahil sistemde mutfak şefi olarak görev yapmış, * İlgili bölümlerden mezun, * Mutfak ve departman çalışanlarına dair prosedürlere ve hijyen kurallarına hakim, * Ustalık belgesine sahip, * Prezantabl, ekip çalışması ve yönetiminde etkin, * Kendi ekibini kurabilecek, * İletişim yeteneği güçlü
Resepsiyonist
* İyi derecede İngilizce bilen, * Elektra proramına hakim, * Sektörde en az 2 yıl tecrübeli, * İnsan ilişkileri kuvvetli ve misafir memnuniyeti odaklı, * Takım çalışmasına yatkın, * Güler yüzlü disiplinli, * Dış görünümüne özen gösteren bayan çalışma arkadaşları aranmaktadır.
Güvenlik Görevlisi
*Deneyimli olması tercih sebebidir. *Lojman imkanı bulunmaktadır. *Belge olması şarttır.
İnsan Kaynakları Uzmanı
* Alanında en az 3 yıl deneyimli olunması şarttır * Tüm mevzuatlara hakim olmak * İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek, * Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak aranılan özelliklerdir.