İnsan Kaynakları Müdürü
* Alanında en az 3 yıl beş yıldızlı otel deneyimli olunması şarttır * Tüm mevzuatlara hakim olmak * İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek, * Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak, aranılan özelliklerdir.