• En az lise, tercihen Üniversitelerin Turizm ve Otelcilik eğitimi veren bölümlerinden mezun, • Pozisyonunda en az üç yıl deneyim sahibi, • Orta düzeyde yabancı dil bilgisine sahip (İngilizce – Almanca- Rusça), • Mesleği ile alakalı güncel uygulamaları takip eden, • Misafir memnuniyeti odaklı, • Güler yüzlü hizmet sunmayı ilke edinmiş, • İnsan ilişkileri ve
Tercihen turizm sektöründe en az 1 yıl barmen / barmaid olarak çalışmış Üniversite ya da Turizm Meslek Yüksek Okulu mezunu Uluslararası içki ve kokteyller hakkında bilgi sahibi İçki siparişlerini hızlı ve reçetelerine göre hazırlayıp, servise hazır hale getirebilen Bardaki içki stoklarının takibini yapabilen İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi yüksek Dış görünüşüne özen gösteren, genç,
* En az 1 yıl deneyimli olması * İngilizce diline hakim, * Güler yüzlü,dış görünüşüne önem veren, * Kalma yeri verilmektedir.
* En az iki yıl deneyimli olunması şarttır * Beş yıldız deneyiminin olması tercih sebebidir * Bir yabancı dili konuşmak şarttır
Lise yada üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Benzer pozisyonunda en az 3 yıl deneyim sahibi, Pozitif, iletişimi kuvvetli, diksiyonu düzgün, Misafir memnuniyetini en üst seviyede tutmak için çaba sarf eden, İngilizce dil bilgisine sahip, Vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilecek, Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
* 1 yıl deneyim olması öncelikli tercihtir. * Lojman imkanı bulunmaktadır. * Tüm sosyal haklar mevcuttur.
• Restaurant Kaptanı pozisyonunda en az 2 yıl deneyim • İyi derecede İngilizce bilmesi • Prezentabl • Restoran deneyimli tercih sebebidir • Alkol bilgisi olan, • Ekstra satış konusunda deneyimi olan
*Deneyimli olması tercih sebebidir. *Lojman imkanı bulunmaktadır. *Belge olması şarttır.
* Alanında en az 3 yıl deneyimli olunması şarttır * Tüm mevzuatlara hakim olmak * İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek, * Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak aranılan özelliklerdir.
– Rezervasyon teyit işlemini yapması – Rezervasyon iptal işlemini yapması – Müşterilerin istek ve ihtiyaçlarını tespit etmesi – Raporlama yapar ve değerlendirir. – Diğer departmanlar ile koordineli çalışması – Herhangi bir değişiklikte müşteriyi bilgilendirmesi – Ödemenin şekline göre tahsilat işlemlerini yürütür. – Rezervasyonları resepsiyona iletilmesi – Bilgisayar paket programlarını kullanıyor olması.
