F&B Manager

* Üniversitelerin Turizm ve Otel işletmeciliği vb. bölümlerinden mezun * Aynı pozisyonda beş yıldızlı resort otellerde en az üç yıl görev yapmış * İyi seviyede İngilizce yabancı dil bilgisine sahip ( İkinci yabancı dil bilgisi tercih nedenidir) * Otel yönetimi paket programlarını ve MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen, raporlama becerileri gelişmiş * Yiyecek

Devamını Oku

İç Mimar

* Müşterinin hedeflerini ve projenin gereksinimlerini belirlemek, * Mekanın nasıl kullanılacağını planlamak, * Elektrik düzenleri de dahil olmak üzere ön tasarım planlarını çizmek, * Aydınlatma, duvar kaplaması, döşeme ve sıhhi tesisat armatürleri gibi malzemeleri belirtmek, * Bilgisayar destekli tasarım programları ve el çizim becerileri kullanarak proje sunmak üzere eskizler, çizimler ve kat planları üretmek, *

Devamını Oku

Restoran Şefi

• Restaurant Şefi pozisyonunda en az 2 yıl deneyim • İyi derecede İngilizce bilmesi • Prezentabl • 5 Yıldızlı otellerde deneyim tercih sebebidir • Oda kahvaltı servisine hakim • Alkol bilgisi olan, • Ekstra satış konusunda deneyimi olan

Devamını Oku

Resepsiyonist

* İyi derecede İngilizce bilen, * Elektra proramına hakim, * Sektörde en az 1 yıl tecrübeli, * İnsan ilişkileri kuvvetli ve misafir memnuniyeti odaklı, * Takım çalışmasına yatkın, * Güler yüzlü disiplinli, * Dış görünümüne özen gösteren bay bayan çalışma arkadaşları aranmaktadır.

Devamını Oku

Muhasebe Müdürü

* Genel Muhasebe,maaliyet muhasebesi,finansman,gelirler,krediler ve maaliyet kontrolü konularına hakim, * Bütçe,mali analiz ve raporlama konusunda deneyimli, * Opera,Logo,Mc ve Micros programlarına hakim, * Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen, * Konaklama sektöründe benzer pozisyonda en az 2 yıl görev yapmış, * Analitik düşünebilen, * İletişim becerisi kuvvetli,takım çalışmasına yatkın.

Devamını Oku

İnsan Kaynakları Müdürü

* Alanında en az 3 yıl deneyimli olunması şarttır * Tüm mevzuatlara hakim olmak * İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek, * Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak aranılan özelliklerdir.

Devamını Oku