İnsan Kaynakları Müdürü

* Alanında en az 5 yıl deneyimli olunması şarttır * Tüm mevzuatlara hakim olmak * İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek, * Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak aranılan özelliklerdir.

Devamını Oku

Muhasebe Müdürü

* Genel Muhasebe,maaliyet muhasebesi,finansman,gelirler,krediler ve maaliyet kontrolü konularına hakim, * Bütçe,mali analiz ve raporlama konusunda deneyimli, * Opera,Logo,Mc ve Micros programlarına hakim, * Ms Office programlarını etkin şekilde kullanabilen, * Konaklama sektöründe benzer pozisyonda en az 2 yıl görev yapmış, * Analitik düşünebilen, * İletişim becerisi kuvvetli,takım çalışmasına yatkın.

Devamını Oku

KAT HİZMETLERİ MÜDÜRÜ

* En az 3 yıl departman yöneticiliği deneyiminin olması şarttır * Yabancı dil konuşuyor olmak öncelikli tercih sebebidir * Misafir odaklı hizmet prensibine sahip, * Yönetim ve eğitim becerileri yüksek olmak, * İşine bağımlı ve uzun süreli çalışmayı hedefleyen * Misafir ve çalışan memnuniyeti odaklı, * İnsan ilişkilerinde güçlü, ekip çalışmasına uyumlu olmak

Devamını Oku

Satış Pazarlama Sorumlusu

* Liderlik vasfına sahip olmak, * Müşteri merkezli ve çözüm odaklı düşünebilmek, * Güçlü bir iletişim diline sahip olmak, * Takım çalışması ve yönetimini gerçekleştirebilmek, * Kritik düşünebilmek ve pratik karar vermek tercih sebebidir.

Devamını Oku

Önbüro ve Satış Pazarlama Müdürü

* Online satış kanallarını iyi kullanabiliyor olmak, * İleri ki tarihlerde oluşacak dolulukla ilgili olarak gereken tedbirleri almak, * Günlük gelen ve giden listelerinin gerekli bölümlere dağıtımını yapmak, * Gerekli oda blokajlarını yapmak * Rezervasyonların kontrolünü yapmak * Rezervasyon formlarındaki özel isteklerin yerine getirilmesini kontrol etmek * Müşteri istek ve şikayetlerini değerlendirip çözümlenmesini sağlamak, *

Devamını Oku